Uma das paixões do povo brasileiro é o chocolate. É difícil imaginar um mundo sem este doce tão delicioso! Ele marca sua ilustre presença em bolos, tortas, bolachas e muitos outros lugares. Dentre as empresas de maior destaque neste ramo, está a Nestlé.
Já são quase 150 anos de história e muito sucesso desta empresa suíça de alimentos. Ao longo do tempo, ela conseguiu ganhar notoriedade principalmente pela sua farinha láctea, o primeiro produto criado, e, também, pelo leite condensado, conhecido por Leite Moça. Presente em 83 países dos 5 continentes, a Nestlé precisa constantemente de novos funcionários para continuar com o alto padrão de qualidade. Apesar de terem quase 300 mil empregados, eles querem mais, e você pode aproveitar esta chance!
Detalhes do Programa de Trainee da Nestlé 2014
A mais nova oportunidade de trabalho da Nestlé se configura por meio do programa de trainee 2014. Ao todo são 40 vagas, divididas para as áreas de vendas, finanças, marketing e técnicas, e supply chain.
Para se candidatar ao programa, é preciso ser um estudante de nível superior dos cursos de engenharia (alimentos, produção, elétrica, controle, automação e química), administração (empresas e marketing), ciências (contábeis, econômicas e biológicas), publicidade, propaganda e marketing, farmácia, criação, comunicação social ou química. É importante salientar que eles desejam recém-formados, com término entre os meses de dezembro/2011 e dezembro/2013.
Você se encaixa neste perfil? Ótimo! Mas eles querem ainda mais. Os candidatos necessitam, impreterivelmente, ter inglês fluente, domínio sobre o Pacote Office, disponibilidade para viajar e, até mesmo, morar em outra cidade ou estado. Quem sabe espanhol tem uma vantagem sobre os concorrentes.
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Como funciona o Programa de Trainee da Nestlé 2014?
Este programa da Nestlé será composto por 4 fases com duração de 2 anos. A ideia é mostrar detalhadamente como funciona cada área da Nestlé:
Portanto, ficarão 8 meses no local a qual estão mais ligadas em relação à formação acadêmica; depois ficarão mais um mês vendo apresentações da Diretoria da Nestlé, a fim de entender e absorver a identidade da empresa; já no final do primeiro ano e início do último, ficarão colaborando em diversos projetos, colocando tudo o que sabem em prática; e, por fim, o trainee será treinado para atuar na área-destino.
Quanto à remuneração, os valores não foram liberados, mas eles dizem que condiz com o mercado. Além do dinheiro, oferecerão diversos benefícios em um pacote recheadíssimo de vantagens.
O processo seletivo acontecerá em 6 etapas, que durarão 3 mês. O começo de tudo é a inscrição online, que se encerra no dia 03 de outubro. Que tal se cadastrar ainda hoje?
www.ciadetalentos.com.br/traineenestle
Boa sorte!
