Promovido pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL), o programa INOVA Talentos tem como objetivo ampliar a qualificação de profissionais com foco em atividades de inovação na indústria brasileira. Segundo a direção do instituto, a indústria nacional precisa de estímulo constante para manter-se inovadora e competitiva, contribuindo ainda mais com o desenvolvimento do país.
Baseado nisso, o INOVA Talentos incentiva e dá o devido reconhecimento a projetos de inovação desenvolvidos por empresas e institutos de pesquisa e desenvolvimento privados através da seleção, capacitação e inserção de profissionais preparados especialmente para essas companhias.
Como se inscrever no INOVA Talentos
As empresas interessadas devem apresentar um projeto de inovação que será liderado pelo futuro profissional a ser contratado até o dia 19 de dezembro de 2013. O IEL será responsável pela assessoria aos participantes do processo seletivo que vivenciarão de perto o ambiente industrial e empresarial através de um sistema estruturado de capacitação.
Os empresários interessados podem procurar o Núcleo Regional do IEL em seu estado e encaminhar o projeto de inovação pela internet, preenchendo o formulário online disponibilizado pelo site. A empresa deve apresentar as características e a viabilidade do projeto, descrever o perfil do profissional desejado para implantá-lo, além de apresentar um plano detalhado de trabalho.
Após efetivada a inscrição, o processo de seleção dos projetos será realizado por um comitê formado por profissionais do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) em conjunto com especialistas em inovação industrial, todos de renome no cenário empresarial nacional.
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Processo de seleção do INOVA Talentos
De posse dos projetos de inovação encaminhados pelas indústrias participantes, inicia-se o processo de seleção dos profissionais. Os candidatos que apresentarem as melhores ideias e soluções para os desafios apresentados serão convocados e entrevistados pelas próprias empresas.
Caberá ao IEL a identificação, o recrutamento e a seleção dos candidatos respeitando os perfis dos profissionais desejados pelas empresas através do formulário encaminhado juntamente com o projeto de inovação aprovado. Os participantes do processo seletivo vivenciarão o ambiente corporativo e desenvolverão capacidades gerenciais e técnicas, consolidando suas competências para implementarem com segurança e competência os projetos para os quais forem designados.
Profissionais recém graduados ou estudantes que estejam no último ano de graduação estão aptos a participar desta oportunidade promovida pelo IEL e pelas empresas envolvidas.
Cronograma
- Prazo para inscrição do projeto de inovação: até 19 de dezembro de 2013
- Período de avaliação dos projetos: 13 a 24 de janeiro de 2014
- Divulgação do resultado: 28 de fevereiro de 2014
Premiação do INOVA Talentos
O CNPq é o principal parceiro do INOVA Talentos promovido pelo IEL e premiará com bolsas de estudo e de capacitação os melhores projetos de inovação apresentados. As bolsas de estudo e de capacitação serão distribuídas de acordo com o perfil dos premiados.
De olho no aperfeiçoamento contínuo e no desenvolvimento da carreira, além de toda a experiência proporcionada pelo processo seletivo e preparatório, os melhores talentos concorrem também a uma missão internacional que inclui visita a um centro de referência em inovação.
Para maiores informações, se faz necessário entrar em contato com o IEL do seu estado. Endereços e telefones estão disponíveis na internet através desta página.
